Cosa fa
La commissione di valutazione per l’anno di prova dei docenti neoassunti ha un ruolo fondamentale nel processo di conferma in ruolo.
Essa è presieduta dal dirigente scolastico dell’istituto di servizio e composta da tre docenti dell’Istituto.
La commissione viene nominata formalmente all’inizio dell’anno scolastico e ha il compito di valutare il percorso di crescita professionale del docente in prova.
Al termine del periodo di formazione, la commissione esamina il portfolio professionale, la relazione del tutor e gli esiti delle attività didattiche, conducendo un colloquio finale con il docente.
Sulla base degli elementi raccolti, la commissione esprime un parere motivato sul superamento o meno dell’anno di prova. Tale parere viene poi recepito dal dirigente scolastico, che emette il decreto di conferma in ruolo o, in caso contrario, dispone la ripetizione del periodo di prova.
In questo modo, la commissione assicura una valutazione trasparente e collegiale del percorso professionale dei nuovi docenti, valorizzandone la crescita e la qualità didattica.